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變革型領導典型人物事跡(變革型領導)

2022-05-27 21:35:50 高端訪談 來源:
導讀 相信目前很多小伙伴對于變革型領導都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與變革型領導相關的信息來分享給大家,希望能夠幫助到大

相信目前很多小伙伴對于變革型領導都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與變革型領導相關的信息來分享給大家,希望能夠幫助到大家哦。

1、變革型領導(Transformational Leadership),是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發(fā)和個性化關懷等,讓員工意識到所承擔的責任及任務的重要性, 激發(fā)其更高層次的需要,從而使其最大限度地發(fā)掘自身的潛力來取得最高水平的績效表現(xiàn)。

2、 變革型領導概念最早由BURNS提出,是繼領導特質論、領導行為論、領導權變論之后,在上個世紀80年代由美國政治社會學家詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯在他的經典著作《領袖論》中提出的一種領導類型。

3、 變革型領導理論具有很大的包容性,它對領導力的作用過程進行了廣泛的描述,包含了領導過程中多層次多角度已有廣泛基礎的觀點,是一門很有理論和實踐意義的領導學理論。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。


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