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地產(chǎn)房產(chǎn)新聞動(dòng)態(tài)：完善人才政策構(gòu)建人才高地

2021-05-06 04:03:54 樓盤(pán)信息 來(lái)源：
導(dǎo)讀 了解地產(chǎn)、房產(chǎn)前沿資訊，幫助我們掌握更多的地產(chǎn)、房產(chǎn)知識(shí)，不論是在生活當(dāng)中還是在工作當(dāng)中相信都會(huì)有所幫助的，如果各位小伙伴們感興

了解地產(chǎn)、房產(chǎn)前沿資訊，幫助我們掌握更多的地產(chǎn)、房產(chǎn)知識(shí)，不論是在生活當(dāng)中還是在工作當(dāng)中相信都會(huì)有所幫助的，如果各位小伙伴們感興趣的話，小編接下來(lái)就為大家推薦一篇關(guān)于地產(chǎn)、房產(chǎn)方面的文章給大家吧，小編今天要分享的文章為完善人才政策構(gòu)建人才高地，希望各位小伙伴能夠喜歡哦。

春江水暖鴨先知，人才對(duì)政策的優(yōu)劣感知最深刻?！秲?yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》第22條提出，“國(guó)家建立健全統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系。”人才是第一資源，也是天津發(fā)展的基本“流量”?！短旖蚴袃?yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》提出，“創(chuàng)新人才工作機(jī)制,制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)和激勵(lì)保障措施，健全人才供求信息網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外人才智力交流與合作,為吸引、留住、用好人才提供政策支持?！睘楦玫貎?yōu)化營(yíng)商環(huán)境，集聚天津高質(zhì)量發(fā)展的人才資源，要做到以下幾點(diǎn)：

第一，進(jìn)一步打破人才工作的地域限制，為更好地實(shí)施“京津冀協(xié)同發(fā)展”國(guó)家戰(zhàn)略鋪路。人才協(xié)同發(fā)展是區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的前提和保障。近年來(lái)，京津冀三地人才政策互通、人才成果共享工作機(jī)制不斷完善。京津冀已簽訂人才、醫(yī)療、科教、文旅等領(lǐng)域合作協(xié)議60多項(xiàng)，為企業(yè)和人才搭建對(duì)接平臺(tái)。下一步，應(yīng)強(qiáng)化京津冀三地人才政策協(xié)同的剛性約束，增加三地人才的政策獲得感，建立政策督導(dǎo)和監(jiān)督考核機(jī)制，逐步建立中央層面對(duì)三地工作協(xié)同、人才協(xié)同的考核指標(biāo)，構(gòu)建適應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)機(jī)制需要的人才工作體制機(jī)制。

第二，徹底破除政府部門(mén)間人才工作體制機(jī)制壁壘，建立人才工作部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)同機(jī)制。人才工作涉及的部門(mén)多，職責(zé)要求各不相同。近年來(lái)，天津不斷深化人才領(lǐng)域“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)了人才服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上辦、馬上辦。同時(shí)，市人才辦牽頭多部門(mén)共同承擔(dān)“天下才天津用”的主體責(zé)任，打破了政府部門(mén)間對(duì)人才政策“各自為政、各說(shuō)各話和推諉扯皮”的“部門(mén)間權(quán)力博弈”魔咒。為更好做好人才工作，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化市級(jí)人才工作各部門(mén)間的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)同意識(shí)，建立考核指標(biāo)和追責(zé)機(jī)制；進(jìn)一步下放各類人才政策權(quán)限，還權(quán)于各部門(mén)和各用人主體，讓各類人才切實(shí)感受到人才體制機(jī)制改革的政策紅利。

第三，破解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才規(guī)劃兩張皮問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才引進(jìn)培養(yǎng)同步協(xié)同。為更好滿足天津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高端化發(fā)展對(duì)人才的需求，要充分發(fā)揮天津高校數(shù)量較多和職業(yè)教育資源豐富優(yōu)勢(shì)，建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃主管部門(mén)、人才工作主管部門(mén)和教育部門(mén)工作協(xié)同和政策協(xié)同機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，簡(jiǎn)化流程和要件，清除人才流動(dòng)阻礙因素，建立人才引進(jìn)與成長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。更加注重人才“軟環(huán)境”建設(shè)，增加城市開(kāi)放度和包容度，讓人才“來(lái)的了”“用得好”“留得住”。

（作者為天津市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師）

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