目前大家應(yīng)該是對單位新增員工的醫(yī)保怎么辦理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于單位新增員工的醫(yī)保怎么辦理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位新增員工交醫(yī)保的，如果是首次參保的，需要單位先給該員工辦理社保登記手續(xù)；如果是續(xù)保的，需要單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并且填寫《職工社會保險花名冊，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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