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地產(chǎn)房產(chǎn)新聞動態(tài):推行強制休假要在落實上下功夫

2021-05-08 22:04:46 樓市速遞 來源:
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了解地產(chǎn)、房產(chǎn)前沿資訊,幫助我們掌握更多的地產(chǎn)、房產(chǎn)知識,不論是在生活當中還是在工作當中相信都會有所幫助的,如果各位小伙伴們感興趣的話,小編接下來就為大家推薦一篇關于地產(chǎn)、房產(chǎn)方面的文章給大家吧,小編今天要分享的文章為推行強制休假要在落實上下功夫,希望各位小伙伴能夠喜歡哦。

近日,深圳市人大常委會表決通過《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》,提出要推行“強制休假”制度,以更好地保障勞動者身心健康。該條例將于明年1月1日起正式實施。(據(jù)《工人日報》11月10日報道)

帶薪休假制度并不是新生事物。早在20多年前,勞動法就對勞動者休假權有了明確規(guī)定,隨后出臺的《職工帶薪年休假條例》對職工的年休假天數(shù)作了具體規(guī)定。但在現(xiàn)實中,這一制度的落實情況卻不盡如人意。“想休,但不讓休、不敢休”成為不少勞動者的真實狀態(tài)。

對一些企業(yè)來說,如果全面落實帶薪休假制度,將要承擔不產(chǎn)生任何效益的福利成本,這是一筆不小的支出。而一部分企業(yè)采取績效工資,工資收入往往取決于工作量,員工為了能多掙點錢,只好讓“不休假”成了常態(tài)。

推行“強制休假”的初衷是好的,但要使其落到實處,還必須完善相應的配套政策和措施,通過政策性激勵,盡可能為企業(yè)落實強制休假減負讓利,以實實在在的舉措,促成企業(yè)效益和職工健康的互惠雙贏,讓一些地方和企業(yè)的帶薪休假真正從紙面走進現(xiàn)實。


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