目前大家應該是對用人單位的臨時工自離是否扣工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于用人單位的臨時工自離是否扣工資方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

臨時工自離是可能會被扣工資的，自動離職給單位造成實際損失的部分，單位可以扣工資，但需要依據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。我國法律規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

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