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法人能領(lǐng)失業(yè)金。只要法人按規(guī)定繳納了一定年限的失業(yè)保險，并且符合一定條件的，即使是公司法人也是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

失業(yè)人員符合下列條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費并且已經(jīng)滿一年的；

不是因為本人意愿中斷就業(yè)的；

已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

重新就業(yè)的；

應(yīng)征服兵役的；

移居境外的；

享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓(xùn)的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

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