工齡是怎么計(jì)算的？幾個(gè)月可以算工齡？會(huì)影響你的養(yǎng)老金嗎？很多人不理解工齡的含義。其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工齡大致等于我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限。也就是說(shuō)你正常有一年的工作，也就是工齡。基本上你會(huì)有一年養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，所以大致等于我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限。但也不一定，因?yàn)橛行┤?，可能沒(méi)有和工作單位建立全日制勞動(dòng)合同關(guān)系，沒(méi)有正常參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以不能認(rèn)定為所謂的工齡。所以直接關(guān)系到你是不是全職工作者。

因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，只有在與自己的工作單位建立了全日制勞動(dòng)合同關(guān)系之后，那么就應(yīng)該依法為自己的員工建立相應(yīng)的社保繳費(fèi)，其中包括員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和員工醫(yī)療保險(xiǎn)，以及工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。所以，如果這樣的工作屬于全職工作關(guān)系，并且我們和自己的工作單位建立了勞動(dòng)合同，那么你的工齡基本等于我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。你的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來(lái)你的養(yǎng)老金水平就越高。

至于這個(gè)工齡會(huì)算嗎？我們可以肯定的告訴你，是可以統(tǒng)計(jì)的。養(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你的累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)確定的，精確到月，也就是說(shuō)，即使你多交一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以算進(jìn)去，以后拿到養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)提高。這是毫無(wú)疑問(wèn)的。并不像有些人想象的那樣，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按年計(jì)算的，甚至是以5年為一個(gè)節(jié)點(diǎn)。不是這樣的。按月計(jì)算，累計(jì)繳費(fèi)年限15年折算為累計(jì)繳費(fèi)年限180個(gè)月。

所以在參加工作的過(guò)程中，我們不需要擔(dān)心自己的累計(jì)繳費(fèi)年限是否達(dá)到了一整年的水平，這完全是一種不必要的擔(dān)心。當(dāng)我們正常退休時(shí)，我們必須根據(jù)我們的法定退休年齡來(lái)決定。當(dāng)你的退休年齡是，比如說(shuō)，五月，你可以在五月第一次申請(qǐng)退休。社保累計(jì)繳費(fèi)年限不用補(bǔ)，是整數(shù)年。因?yàn)?，這種情況下，可能會(huì)造成延遲退休的問(wèn)題，但對(duì)自己來(lái)說(shuō)并不劃算。即使我們多工作幾個(gè)月，甚至少工作幾個(gè)月，對(duì)我們的養(yǎng)老金也會(huì)有影響，但是影響是非常有限的，因?yàn)楫吘构g是相對(duì)有限的，所以不用擔(dān)心。但基本上可以告訴你，工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老待遇水平越高。

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