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今日更新勞動合同無效或部分無效的情形有什么

2022-05-08 04:16:26 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞動合同無效或部分無效的情形有什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同無效或部分無效的情形有

目前大家應該是對勞動合同無效或部分無效的情形有什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同無效或部分無效的情形有什么方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同無效或部分無效的情形有:違反法律、行政法強制規(guī)定的;存在欺詐、脅迫、乘人之危,違背真實意思表示訂立或者變更合同的;格式條款、免除人身損害的;勞動合同部分無效的,不影響其他部分的效力。無效部分有爭議的,可以向仲裁機構或者法院申請確認。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條,第一款下列勞動合同無效或者部分無效

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的

(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

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