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今日更新解除勞動合同證明是否一定要有

2022-05-08 09:22:01 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對解除勞動合同證明是否一定要有比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除勞動合同證明是否一定要有方面的相

目前大家應該是對解除勞動合同證明是否一定要有比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除勞動合同證明是否一定要有方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同證明一定要有。

入職時解除勞動合同證明必須是原件,無公章、復印件都是無效的。

解除勞動合同證明一般情況下都是單位出具,然后去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關系科蓋章辦理解除。開具解除勞動合同證明是用人單位的法定義務。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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