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今日更新解除勞動合同書應當注明什么

2022-05-08 09:22:05 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對解除勞動合同書應當注明什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除勞動合同書應當注明什么方面的相關知

目前大家應該是對解除勞動合同書應當注明什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除勞動合同書應當注明什么方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同書應注明:

用人單位與勞動者的基本信息;

勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;

人單位解除勞動合同的原因;

工會的意見;

何時向勞動管理部門報告;

支付的經濟補償金的數(shù)額;

通知的時間;

勞動者和用人單位的簽證和蓋章。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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