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今日更新簽勞動(dòng)合同要不要按手印

2022-05-09 03:16:41 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)簽勞動(dòng)合同要不要按手印比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽勞動(dòng)合同要不要按手印方面的相關(guān)知識(shí)來分享

目前大家應(yīng)該是對(duì)簽勞動(dòng)合同要不要按手印比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽勞動(dòng)合同要不要按手印方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

與單位簽勞動(dòng)合同不需要按手印，如果勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。員工簽字或者蓋章就可以了。所以只要當(dāng)事人簽字，合同即成立，摁手印不是必要條件，但摁手印與簽字具有同等法律效力。有的用人單位是需要摁手印的，根據(jù)單位需求靈活處理。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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