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公司無故克扣工資，是違法行為，勞動者可以先和公司協(xié)商索要，協(xié)商不成，向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令用人單位限期支付；還可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求裁決用人單位支付勞動報酬；對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

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