目前大家應該是對國企合同到期了會不會被辭退比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于國企合同到期了會不會被辭退方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

國企合同到期有權辭退的。

根據(jù)我國法律規(guī)定，對于合同到期的情況下，是可以辭退員工的，但需要按照規(guī)定的標準來支付經濟賠償金，如果是在員工存在違法行為的情況下，則不需要支付經濟補償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：