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沒簽合同辭職了工資該結(jié)清。沒有簽合同屬于公司違法，不僅要在員工離職時(shí)結(jié)清工資，員工還可以討要雙倍工資。

與公司協(xié)商；

向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；

向勞動(dòng)行政部門投訴；

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

直接向人民法院請(qǐng)求支付令；

對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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