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沒有工作也可以爭(zhēng)取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒有工作不是剝奪一方撫養(yǎng)權(quán)的理由。如果孩子還處于哺乳期，不超過兩周歲一般跟隨母親生活。如果孩子過了哺乳期，雖然一方?jīng)]有工作，但是跟隨這一方生活明顯更有利于孩子健康成長(zhǎng)的，這一方也可以獲得撫養(yǎng)權(quán)。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千零八十四條，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

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