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公司不是必須有總經(jīng)理?！豆痉ā分皇且?guī)定，公司可以設(shè)經(jīng)理，也就是說(shuō)公司根據(jù)實(shí)際情況確實(shí)是否設(shè)經(jīng)理這一職務(wù)；

如果不想設(shè)這一職務(wù)是可以沒(méi)有經(jīng)理的，法律對(duì)此并不強(qiáng)制。如果設(shè)經(jīng)理的由董事會(huì)決定聘任或者解聘。

【法律依據(jù)】

《公司法》第四十九條，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

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