目前大家應(yīng)該是對員工不同意續(xù)簽合同該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工不同意續(xù)簽合同該怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工不同意續(xù)簽合同，屬于勞動者不續(xù)簽，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：