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今日更新監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別

2022-05-13 12:21:44 知識問答來源:
導讀目前大家應該是對監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別方面的相關知識來...

目前大家應該是對監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

監(jiān)察大隊和勞動仲裁的區(qū)別為,監(jiān)察大隊屬于一個機構,勞動仲裁是一種行為。監(jiān)察大隊屬于人力資源以及社會保障局;而申請勞動仲裁的勞動仲裁委員會本身就是一個獨立的機構,不屬于任何單位。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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