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今日更新誰依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同

2022-05-15 11:21:47 知識問答來源:
導讀目前大家應該是對誰依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于誰依法維護勞動者...

目前大家應該是對誰依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于誰依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。

工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。工會組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第七十八條,工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

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