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離職社保轉(zhuǎn)移的流程如下：先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具職工的參保繳費(fèi)憑證；然后辦理參保登記；接下來由新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并出示原參保地開據(jù)的《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》。

最后，由新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》及相關(guān)資料并予以審核。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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