目前大家應該是對勞動合同需要去哪備案比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同需要去哪備案方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當地的人力資源與社會保障局提交資料。

用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系的證明、用人單位與勞動者簽訂勞動合同書（一式兩份）。

人力資源與社會保障局勞動關系科審查后，在勞動合同書上加蓋“勞動合同備案”專用章。

用人單位和勞動者各執(zhí)一份，勞動合同生效。

【法律依據】

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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