目前大家應該是對五險離職之后該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于五險離職之后該怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

第一種：如果是跳槽的話，就說明已經(jīng)找到了下家，且新公司就在同一個城市。就可以利用好時間，使自己的老公司和新公司無縫銜接，這樣的話社保就不會斷繳。

第二種：沒有找好新工作。如果沒有找好新工作的話，五險一金就不得不面臨斷繳，五險一金斷繳對養(yǎng)老保險的影響并不是很大，只要累計繳滿15年，都是可以領取養(yǎng)老金的，但是醫(yī)療保險的繳費年限是不能累計計算的，只有連續(xù)繳滿20-25年才能終身享受醫(yī)療保險待遇。

如果不打算繼續(xù)找工作了，可以自己到社保局，交齊剩余的社保費用，但是沒有單位代繳，所以費用需要自己全額承擔，工傷保險和生育保險在沒有單位的情況下，是不能自己繳納購買的。

第三種：在新的城市工作。這個時候就需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，社保里面我們能辦理轉(zhuǎn)移的就只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還有失業(yè)保險，其他的兩項無法轉(zhuǎn)移，大部分人一般只選擇轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)之后，如果中間沒有斷繳，是不會影響連續(xù)繳費年限的。

【法律依據(jù)】

《社保法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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