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無固定收入人員支付撫養(yǎng)費的標準主要是當年的收入或同行業(yè)的年平均收入，按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。如果是在沒有能力支付的可以經過協(xié)商后減少或者暫時減免支付義務。

【法律依據】

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條，撫養(yǎng)費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可以依據當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

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