目前大家應該是對勞動合同沒有到期能辭職嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同沒有到期能辭職嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同沒到期的，如果想離職需要提前三十天以書面形式通知單位，如果是在試用期的，需要提前三天通知單位，而不能直接離職走人。如果勞動者按照法律規(guī)定提前通知單位了，三十天后或者三天后勞動者可以直接離職，不需要單位的批準。如果單位因為不同意勞動者離職而克扣工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，或者向勞動監(jiān)察大隊投訴。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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