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社保是通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，是由社會(huì)集中建立的基金，其中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)。它是對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者，提供物質(zhì)幫助的制度。也是是社會(huì)保障體系的重要組成部分。所以說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)在單位也不能夠不繳。單位在繳納社保時(shí)不能根據(jù)員工的要求來(lái)選擇繳哪個(gè)不繳哪個(gè)，是要根據(jù)法律規(guī)定全部繳納的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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