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事業(yè)單位按經(jīng)費(fèi)渠道劃分為：全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。他們的工資都是國家規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只是在績效工資及補(bǔ)貼上各地區(qū)有所差別，享受住房公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)按所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。自收自支，顧名思義，自己創(chuàng)收自己支配，員工的工資福利及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需要由本單位創(chuàng)收來獲得，財(cái)政不負(fù)責(zé)撥款，因此，單位職工的工資待遇和單位效益直接掛鉤，如果單位效益極差，恐怕最低工資標(biāo)準(zhǔn)無法保障。

自籌事業(yè)編制是指由政府編制部門核準(zhǔn)的事業(yè)編制，其工資、福利參照事業(yè)編制人員待遇由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放。

事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。

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