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聘用制教師(聘用制)

2022-06-01 04:43:51 滾動(dòng)新聞 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前是有很多朋友們對(duì)于聘用制這個(gè)信息比較感興趣,那么小編也是收集了一些聘用制相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,希望你會(huì)喜歡哦。 1、聘用制是

目前是有很多朋友們對(duì)于聘用制這個(gè)信息比較感興趣,那么小編也是收集了一些聘用制相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,希望你會(huì)喜歡哦。

1、聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度,即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過(guò)與單位簽訂聘用合同確定。

2、事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位,就終身成為該單位的職工。

3、聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度;聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度,是相對(duì)委任制而言的。

4、受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得,確定的形式可以簽定聘任合同,也可以簽訂聘約,或頒發(fā)聘書(shū),也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

5、在事業(yè)單位人事制度改革中,對(duì)某一職工既要通過(guò)聘用制確定基本人事關(guān)系,又要通過(guò)聘任明確具體崗位職務(wù)。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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