工作一輩子，終于退休了。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，是人們享受這一輩子努力工作、繳納社保成果的體現(xiàn)。在日常生活中，月入5000元是很稀松平常的事，可是如果是退休以后呢？養(yǎng)老金又有多少人能領(lǐng)5000元？

　　實(shí)際上，退休養(yǎng)老金的差異并不是很大。在日常生活中，我們可以看到有很多人只領(lǐng)最低工資水平，但是有的人卻年薪高達(dá)百萬以上。可是我們參加社保時(shí)，卻對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)進(jìn)行了限制，必須繳費(fèi)基數(shù)在上下限之內(nèi)，這樣一方面保證了社?；鸬氖杖?、降低了征收成本；另一方面，也縮小了大家的養(yǎng)老金待遇差距。

　　通常來說，繳費(fèi)基數(shù)上限是300%的社平基數(shù)，收入再高也只能按照繳費(fèi)基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼而計(jì)算養(yǎng)老金。繳費(fèi)基數(shù)下限是60%的社平基數(shù)。按照養(yǎng)老金計(jì)算公式，養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，按照300%基數(shù)繳費(fèi)12個(gè)月形成的待遇，是2%的退休上年度社會(huì)平均工資。60%基數(shù)繳費(fèi)12個(gè)月形成的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是0.8%的社平工資。養(yǎng)老金之比是5:1。因此，可以說養(yǎng)老金計(jì)算公式也有縮小社會(huì)收入分配差距的功能。不過，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金體現(xiàn)的是多繳多得的特點(diǎn)。同一月份，300%基數(shù)繳費(fèi)形成的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，一定是60%基數(shù)的5倍。

　　一般來說，如果我們按照最高基數(shù)繳費(fèi)三四十年，養(yǎng)老金是能輕松過5000元的；而按照最低基數(shù)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老金往往只有1000元左右，像北京、深圳等一些地方，可能達(dá)到1500元到2000元。

　　全國的平均養(yǎng)老金水平是多少呢？我們可以根據(jù)每一年我國公布的人社部事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出與領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)的平均值來計(jì)算。2011年，我國領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)為6826萬人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出為12764億元，人均每月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇1558元。等到了2020年，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)上升為了12762萬人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總支出增加至了51301億元，平均每人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金大約3350元左右。

　　也就是說，月養(yǎng)老金5000元至少比每人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇還要高出一半左右。實(shí)際上，每人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇包含了統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)放的各種補(bǔ)貼補(bǔ)助、參保人去世以后的供養(yǎng)遺屬待遇、喪葬補(bǔ)助金、一次撫恤金、繼承的個(gè)人賬戶余額等等。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出還是蠻多的。養(yǎng)老金平均水平是3000元左右實(shí)數(shù)正常，但是養(yǎng)老金要達(dá)到5000元，至少超過了70%~80%的退休人員。

　　按照超過了75%的退休人員計(jì)算，只有3，190萬人的每月養(yǎng)老金超過了5000元這一水平。

　　除此以外，我們不要忘記我國還有大量的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員。大多數(shù)這樣的人員都是60歲以上的老人，2020年領(lǐng)取相關(guān)待遇的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了16068萬人。

　　綜合起來說，每月養(yǎng)老金達(dá)到5000元，至少超越了88%以上的老人。

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：