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HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié)是什么(你感覺合理嗎)

2022-07-01 22:28:50 互聯(lián)網(wǎng) 來源:
導讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié)是什么 你感覺合理嗎方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié)是什么 你感覺合理嗎方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié)是什么 你感覺合理嗎方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。 HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié)rr--------------------------------------------------------------------------------rrHP公司上周公布了合并后的裁員細節(jié),以及向1.5萬員工提供的補償情況。HP公司表示,新HP的啟動對多數(shù)員工不會產(chǎn)生太大影響,盡管會發(fā)生裁員和組織機構(gòu)變化,多數(shù)員工將繼續(xù)從事相同的工作。HP公司的代表證實,被裁減的員工將有9周的時間在公司內(nèi)尋找新職位,否則就要離開公司。被裁減員工根據(jù)任職時間可獲得4~12個月的薪水。此外公司還提供三個月的離職救濟。盡管HP已挑選了Compaq的一些高層管理人員負責IA服務(wù)器、商用PC和筆記本電腦部門,但還未說明Compaq公司的哪些產(chǎn)品部門會保留。多數(shù)分析師認為HP有可能保留Compaq公司的以上部門,而將自己的競爭性產(chǎn)品淘汰。目前HP與Compaq的員工總數(shù)為15萬人,合并后1.5萬人將失去工作。HP公司在4月9日向美國SEC披露了上述信息,并將在合并正式結(jié)束后公布產(chǎn)品藍圖和其他管理人員的任命消息,但機構(gòu)重組和決定人員的去留將需要數(shù)月時間,公司將優(yōu)先安排直接與客戶接觸的部門管理人員就位。HP公司還計劃在合并完成后,向Carly等高層管理人員提供更高的薪水和期權(quán)。另據(jù)報道,特拉華州法官William Chandler拒絕了HP公司要求駁回股東Hewlett訴訟的請求,將于4月23日審理Hewlett的訴訟案。 HP公司公布合并后裁員及補償細節(jié) rrr

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