員工社保中間最長可以中斷多久？在我們參加職工社保的過程中，主要是職工養(yǎng)老保險，還有職工醫(yī)療保險，需要累計繳費年限。當(dāng)然，一旦出現(xiàn)中斷繳費，你的累計繳費年限也會停止。然后有朋友問，我們社保中斷后，最長中斷多久？或者說最長能中斷多久？這個問題其實是沒有答案的，也就是說不管多長時間都可以打斷。

我舉個簡單的例子。假設(shè)你之前參加基本養(yǎng)老保險滿5年。但是5年后，你會離開你原來的工作單位。而且，離開工作單位后，你一直沒有找新的工作單位。這種情況下，你的社保繳納會中斷?？赡茈x開原單位后相當(dāng)長的一段時間，甚至10年甚至20年，我都沒有繼續(xù)參加社保，也沒有去找新的單位。

那么中斷時間對你來說確實不短，但是你之前確實有5年的累計繳費年限。所以對你來說，在從現(xiàn)在開始重新投保繳費仍能有效累計之前，五年累計繳費年限不受影響。但是10年或者20年的中斷是不可以賠付的，因為你個人原因造成的中斷是不允許賠付的，只能從現(xiàn)在開始繼續(xù)賠付。

因為我們都知道，累計繳費年限必須達到15年

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠為大家解答出大家對于社保斷交多久(社保斷交多久能補交)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進行了解哦。

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