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勞務(wù)工被辭退是否有補(bǔ)償，按照勞務(wù)合同的約定處理。

勞務(wù)合同糾紛適用《民法典》合同編的規(guī)定，違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

勞務(wù)合同是基于當(dāng)事人雙方平等自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的，以提供勞動(dòng)為內(nèi)容的服務(wù)型合同。

勞務(wù)關(guān)系主體發(fā)生爭(zhēng)議所產(chǎn)生的糾紛受相關(guān)民事法律調(diào)整并不受勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法等法律調(diào)整，故雙方之間可以約定違約責(zé)任，發(fā)生糾紛時(shí)亦可直接向法院起訴，而不要仲裁前置。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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