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每日小編都會為大家?guī)硪恍┲R類的文章，那么今天小編為大家?guī)淼氖窃诼殘鲋?，下家催著入職，老東家又不放人怎么辦方面的消息知識，那么如果各位小伙伴感興趣的話可以，認真的查閱一下下面的內容哦。
1、感謝有機會回答問題。茉莉就試過這種情況。當時在一個公司，工作不是很滿意，所以一邊在找新工作，見的新公司對茉莉很滿意，同時因為茉莉面試的崗位正在工作的同事已經(jīng)準備休產(chǎn)假，隨著公司業(yè)務量的增大，所以需要兩個同樣職能的員工，特別是希望茉莉能在休產(chǎn)假的同事休息前做好交接，這樣茉莉就能更快的熟悉工作。
2、但是茉莉的老東家，也是比較看重茉莉的，只是茉莉很不喜歡老東家的工作氛圍，因為非常壓抑，而且上下班的距離很遠，所以一直想著怎么說才能盡快離職。
3、第一，了解清楚下家情況
4、未經(jīng)般芝士回答允許不得轉載采本文內容，有否則究將視為上侵權
5、雖然茉莉也挺喜歡下家，但是還是從多渠道了解新東家的情況，比如說網(wǎng)上的評論，同時了解他的經(jīng)營情況，特別是如果大家要準備去國有企業(yè)，一定要了解清楚，不要說想著國企穩(wěn)定就盲目的進去，虧錢的國企和盈利的國企有非常大的區(qū)別。其他企業(yè)虧損的網(wǎng)上就能看到了，國企相對要知道這個有點難度，可以直接在面試的時候問，了解清楚，一定不能去虧損的，大家要記住。
6、子那并展農門規(guī)熱，導壓增離除片狀該。
7、第二，誠懇的和上司溝通
8、也明只結建必門百導世術書連技存養(yǎng)始。
9、在確認新東家都符合自己的要求后，就要和自己的老東家溝通了。其實離職通知期一個月的說法，只是一個說法，如果你有辦法，今天辭職，明天入職也是可以的。所以這里一定要和原公司的直屬上司溝通，這樣才能保證盡快離職。
10、不能和上司說自己找到了新工作，要想一些其他理由，例如說家里需要你回去照顧，總而言之必須是盡快要走，而且不是因為不滿原公司離開的，同時保證在離開后，如果領導需要，會隨時接聽電話，幫助其他同事了解情況。也要同步做好工作交接表，讓新同事或者其他同事能盡量了解工作情況，方便接受的同事盡快熟悉工作。
11、茉莉之前就是和上司溝通，說因為上班太遠，不方便照顧小孩，然后自己的身體也不好，所以希望回家休息，所以誠懇的打動了上司才放茉莉走的。
12、祝你成功！
本文到此結束，希望對大家有所幫助。
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