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工傷私了已簽字的，是有補救的方法的，但是需要滿足一定的條件。

當事人雙方協(xié)商達成的，達成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；

經勞動爭議仲裁委員會調解達成協(xié)議的，協(xié)議書已經送達發(fā)生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；

不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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